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馮文婷

她在擔任銷售內勤崗位期間，以精準和高效為工作準則，充分發揮主動性和創造性，多次被評為公司的“年度優秀員工”，入職6年多來，從未出錯。

她做好日常的業務銜接，協助銷售經理做好客戶服務工作。2023年執行項目近50個，及時整理銷售臺賬、跟進項目狀態及貨款情況，做到及時、準確，讓銷售經理依此為根據，針對不同客戶做出相應的策略，協助部門領導控制銷售風險以及維護客戶關系。有效與團隊成員協作，推動項目的順利執行。

她具有強大的責任心，主動承擔起自己的工作和義務，有效地管理時間和資源，以確保工作的順利完成。2023年累計完成了800多份銷售部門差旅費報銷的初審和上報。

高翔

作為軟件部平臺負責人，他帶領團隊搶抓市場與機遇，打造2.42五軸高端數控系統，與豪邁與華工激光主機廠深度融合，歷經2輪百日攻關，持續研究優化方案和驗證改進，現場對標國外競爭對手，在葉輪、輪轂、高功率切割等產品加工效果上接近世界一流品牌。發布了2.42基礎版、2.42標準版，實現了國產化數控系統替代的批量配套。在發布與試用階段，及時響應解決共計286個1類、276個2類問題，主要包括豪邁、蒂德、寧江、華工激光等項目。

他勇于創新，助力激光加工技術穩步提效，承擔起五軸激光產品整體對標國際品牌的工作，將用戶需求轉化為算法需求，優化系統內部插補算法，修改工藝參數，新增五軸勻化、刀尖進給、前饋等算法，將系統潛力發揮到極致。另外，將切割頭隨動由IPC獨立控制放到系統插補中，節省出了抬頭低頭加工時間。

他重視質量，致力于全方位提高系統軟件品質，實現平臺整理質量維護方面從萌芽階段-自測階段-發布試用階段形成閉環。

李東生

他在市場嚴峻的考驗下，勇于挑戰，實現了本年度銷售目標的突破。2023年度，個人完成合同額超2000萬元，臺套數1200余套，回款1500余萬元。

他深入挖掘客戶需求，實現久久精工雙通道CCD機型成功配套90余臺，推進久久精工各種研發新機型1280-4、850-4、540-3、560、590S雙通道適配及配合推廣工作；實現精盛數控及名創精機全年配套華中系統580余套；廣東千島智能五軸工具磨系統和加工測評工作完成95%，為2024年批量適配奠定基礎；建立與東莞協立的合作，實現三頭鉆攻機型批量適配，在此行業實現從0到10的突破。